BorgWarner hat auf dem Supplier Summit 2025 einige bemerkenswerte Auszeichnungen erhalten. Die Anerkennung erfolgte für ihr ausgeprägtes Krisenmanagement und ihre solide Teamarbeit, unmittelbar nach den Verwüstungen durch den Hurrikan Helene.
BorgWarners Leistungen im Krisenmanagement
BorgWarner ist das Herzstück der Mobilitätstechnologie. Die Ford Motor Company nominierte sie in zwei Kategorien für den Titel „Supplier of the Year“: Krisenmanagement und Zusammenarbeit: Gemeinsam Lösungen finden. In Arden gewann das Team den Preis für das Krisenmanagement, weil es sich ohne zu zögern um die Folgen des Hurrikans Helene kümmerte. In Ithaca erhielten sie die Auszeichnung für die Zusammenarbeit durch blitzschnelle gemeinsame Anstrengungen, die alles in Bewegung hielten.
Das Ganze fand am 15. Mai in der Michigan Central Station in Detroit statt. In beiden Kategorien zu gewinnen? Das sieht man nicht alle Tage. Es spricht Bände über das Rückgrat in den Reihen von BorgWarner.
Worte der Führungsebene
Joseph Fadool, Präsident und CEO von BorgWarner, strahlte vor offensichtlichem Stolz. Wenn Kunden die harte Arbeit und die echten Beiträge des Teams erkennen, ist das die Belohnung, die in Erinnerung bleibt. Er formulierte es so: „Als Supplier of the Year im Krisenmanagement ausgezeichnet zu werden, ist eine große Ehre, und wir freuen uns darauf, unsere partnerschaftliche Beziehung zu Ford zu stärken.“
Auswirkungen des Hurrikans Helene
Der Hurrikan Helene fegte am 27. September 2024 mit Windgeschwindigkeiten von 95 km/h über North Carolina. Die Fluten stiegen schnell an, zerstörten Stromnetze, unterbrachen Versorgungsleistungen und verwandelten Straßen in Flüsse aus Schlamm und Trümmern. Immobilien wurden auf breiter Front in Mitleidenschaft gezogen, von Wohnhäusern bis hin zu Fabriken. Doch im Werk von BorgWarner in Arden überlebten die Betriebsabläufe nicht nur, sondern passten sich auch im laufenden Betrieb an: Sie leiteten die Lieferungen über Nebenstraßen um, koordinierten sich mit lokalen Teams, um Zufahrten freizuräumen, und setzten stark auf die Kommunikation über Schichtgrenzen hinweg, um jegliche Ausfälle zu vermeiden. Sie hielten die Liefertermine der Kunden pünktlich ein, ohne Ausreden.
Und jetzt kommt's: Mitten im Chaos wurden die Sendungen planmäßig ausgeliefert. Nach nur 11 Tagen wurde die volle Produktion wieder aufgenommen, eine Wende, die selbst Insider verblüffte. Wang Hui, Werksleiter in Arden, lobte die schiere Entschlossenheit und den engen Zusammenhalt der Mitarbeiter. „Wir glauben an die Kraft der Teamarbeit und die Bedeutung gegenseitiger Unterstützung, um schwierige Situationen zu meistern“, sagte er. „Gemeinsam haben wir uns nicht nur erholt, sondern sind auch gestärkt daraus hervorgegangen.“ Das ist keine Kleinigkeit, wenn die Welt um einen herum noch austrocknet.
Teamwork und Zusammenarbeit
Makayla Bean, Advanced Product Quality Planning Engineer bei BorgWarner Ithaca, hob den unbedingten Einsatz ihrer Mannschaft hervor. Diese Nominierung für die Zusammenarbeit? Sie unterstreicht, wie ein solches Zusammenspiel zu echten Erfolgen führt, besonders unter Druck. Wie sie es formulierte: „Unser Team verkörpert Hingabe und Zusammenarbeit. Diese Nominierung spiegelt wider, wie wir durch gemeinsame Anstrengungen großartige Ergebnisse erzielen können.“
Schlussfolgerung und zukünftige Auswirkungen
Diese Erfolge von BorgWarner legen offen, welcher Mut nötig ist, um Katastrophen zu überstehen, egal in welchem Bereich. Krisen bewältigen und Teams synchronisieren? Diese Fähigkeiten wirken weit über Autoteile hinaus, in die Logistik, das Reisen, was auch immer. Der Autosektor ist heutzutage schnelllebig, die Lieferketten werden ständig auf die Probe gestellt, und Geschichten wie diese erinnern jeden daran, was möglich ist, wenn Pläne schiefgehen.
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Die Auszeichnungen von BorgWarner unterstreichen die unnachgiebige Widerstandsfähigkeit und die intelligenten Partnerschaften. Sie bringen die gesamte Autoindustrie voran, und ehrlich gesagt, ist das eine Art Beispiel, dem es sich zu folgen lohnt.
